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Häufig gestellte Fragen zum Thema Zeitarbeit

Was ist Zeitarbeit? Wie funktioniert das?

Zeitarbeit ist eine moderne Form der Beschäftigung, die sich mehr und mehr am Arbeitsmarkt und als Instrument flexibler Personalpolitik etabliert.

Zeitarbeit verbindet drei Beteiligte: den Einsatzbetrieb, der Personalbedarf hat, das Zeitarbeitsunternehmen, das gewerbsmäßig seine Arbeitnehmer an Einsatzbetriebe überlässt, und den Mitarbeiter des Zeitarbeitsunternehmens.

Warum setzen immer mehr Betriebe auf Zeitarbeit?

Sogar in Zeiten hoher Arbeitslosigkeit bestehen bei vielen Qualifikationen Personalengpässe. Zeitarbeitsunternehmen unterstützen ihre Kunden durch ihre hohe Recruiting-Kompetenz.

Zeitarbeitnehmer helfen, in den Entleihbetrieben personelle Engpässe zu überbrücken. Boetronic-Mitarbeiter helfen mit ihren Qualifikationen bei Spezialaufgaben und befristeten Projekten, ersetzen krankheitsbedingte Ausfälle an wichtigen Positionen oder werden als Urlaubsvertretungen tätig.

Wie muss ich mir die Zeitarbeit mit Boetronic vorstellen?

Die Boetronic GmbH unterstützt ihre Kunden – Großunternehmen, sowie kleine und mittelständische Betriebe – bei allen Personalproblemen.

Auftragsgemäß wird Boetronic-Personal bei unseren Kundenunternehmen eingesetzt. Nach Beendigung dieses Auftrages unterstützen unsere Mitarbeiter den Kunden bei einer neuen Aufgabe oder werden gemäß ihren Fähigkeiten und Qualifikationen für ein anderes Kundenunternehmen tätig. Unsere Mitarbeiter werden während jedes Auftrages vollständig in den Kundenbetrieb eingegliedert, ihr Arbeitgeber bleibt aber immer die Boetronic GmbH.

Wieso ist Zeitarbeit attraktiv? Was sind die Arbeitnehmervorteile?

Zeitarbeit bietet beste Karrierechance für Arbeitssuchende – zum Beispiel, wenn sie sich beruflich neu orientieren oder einen unproblematischen Wiedereinstieg in den Beruf finden möchten. Auch um allererste Berufserfahrungen zu sammeln oder sich weiterzuqualifizieren bietet sich Zeitarbeit an.

In Abstimmung mit unseren Kunden suchen wir eine Tätigkeit, die möglichst gut zu Ihnen passt. Sie bilden sich aktiv weiter, gewinnen an Erfahrung und erproben Ihr Wissen in der Praxis. Zudem lernen Sie unterschiedliche Arbeitsbereiche und Betriebsabläufe kennen und erhalten Eindrücke in unterschiedliche Unternehmenskulturen. Außerdem arbeiten Boetronic-Mitarbeiter stets auf Basis eines Arbeitsvertrags gemäß gültigem Tarifvertrag zwischen dem Bundesverband Zeitarbeit Personaldienstleistungen e.V. (BZA) und dem Deutschen Gewerkschaftsbund.

Wieso ist Zeitarbeit attraktiv? Was sind Unternehmensvorteile?

Die beauftragenden Unternehmen profitieren von einer größeren Flexibilität in der Personalplanung sowie einer drastischen Reduktion des Verwaltungsaufwandes. So können sie sich ganz auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren.

Was bedeutet „Brückenfunktion der Zeitarbeitsunternehmen”?

Die meisten unserer Mitarbeiter können unsere Kunden mit ihrer Arbeit voll überzeugen. Häufig wollen unsere Kunden diese Mitarbeiter in ihre Stammbelegschaft übernehmen. Einer Festanstellung in diesem Unternehmen steht dann oft nichts mehr im Wege.

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